2019年餐饮业高速开展 蕴涵巨大就业机会

新年期间，合肥市餐饮商场人气旺盛、生意兴隆。据市商务局监测，全市餐饮业7天累计实现零售额2.5亿元,同比增长23%。但在数据的背面，却是餐饮业深陷“用工荒”的无法。跟着大批职工新年返乡， 餐饮企业都在门前或窗户上张贴着长期有效的招聘广告，但应聘者寥寥，成为餐饮业面临的难题。 据相关数据计算，2011年11月份安徽的多家人才商场举办的多场专场及综合性人才招聘会，餐饮服务行业企业的服务人才都没有招满名额，而且有的企业缺口还很大，有部分餐饮企业接连在两三场招聘 会上设置展台，都没有招满名额，乃至只收到两三份求职者的简历。为了招纳更多的人才，餐饮企业也开出了相当可观的条件，入职企业后即使是基层的服务人员，薪水也较去年上涨了30%，同时 还能够享用企业提供的很多福利待遇，可是仍然很难招满，缺口仍然很大。 专业设置 培育企业紧缺人才 安徽新东方烹饪专修学院办学24年，拥有丰厚的办学经验，以实践为主，理论为辅，依托雄厚的教育资源，在专业设置上一直紧跟商场需求，企业需要什么人才，便培育什么人才。下设的三大 专业：两年制大厨专业、两年制大厨精英专业和一年制西点精英专业。大厨专业以培育现代餐饮行业烹饪大师、行政总厨、厨师长、主厨等为方针，能够烹饪烹制川粤徽苏传统菜肴及新派川 菜、海派粤菜、把握中式面点、火锅、烧制技术、烧烤制造技术，培育善立异办理的复合型人才，能胜任星级宾馆，酒店，大型酒楼岗位要求，具有独立开店能力的人才。

在两年的体系学习后，经过安 徽新东方提供的技术+学历教育，将取得国家认可的专科证书。技术、学历两手都硬，成为全国各大餐饮企业极为喜爱的高素质复合型IT人才。 安徽新东方烹饪专修学院的专业设置，24年来为社会输送了30万实用型IT人才，也为很多学子铺就一条轻松就业的“黄金大路”，成果未来辉煌前景。