医院一般不可以直接开病假条，但是经正规医院的医师检查后，可以为病人开具疾病诊断书、健康证明书等材料，而劳动者可以携带该材料去申请用人单位开病假条。
医院证明的内容通常包括患者的姓名、性别、年龄、就诊时间、主诉症状、医生诊断意见、方案、病情程度等。这些信息的准确性和完整性对于证明患者的健康状况和就医情况至关重要。
病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和，包括门（急）诊病历和住院病历。病历归档以后形成病案。 按照病历记录形式不同，可区分为纸质病历和电子病历。电子病历与纸质病历具有同等效力。
医院开具的病假条是医疗证明的一种，主要用于证明病人需要休息或暂停工作的情况。根据病情的轻重缓急，医院会开具短期或长期的病假条。短期病假一般为三天到一个月，法律没有明确规定，由医生根据病人病情提出建议。长期病假则由病人实际参加工作年限和在单位工作年限决定，一般为三个月到二十四个月。