怀孕检查是指一系列的医学检查，以确定妇女是否怀孕并监测孕妇和胎儿的健康状况。这些测试的目的是为了确保母亲和婴儿的安 全，以及及早发现和解决可能出现的问题。
医师必须亲自诊查后，方可签署病假证明，并在患者病历中记录相应的诊疗情况。病假时间必须同时记录在门（急）诊病历中或者患者的出院记录中。 用人单位对劳动者的病假证明拥有复核的权利。职工因病需要休假的，凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断的证明，交由企业审核批准。
办休学需要医院的诊断证明书。 学生因病或因事确需休学，须本人提出书面申请，并附相关证明。因病者需出示三级甲等医院（一般县级以上医院都属于三甲医院）诊断证明书，无诊断证明书或无盖章者无效； 孩子办理休学需要准备以下证明： 1、申请书：写明休学的原因和具体时间，需要家长签字或者监护人签字； 2、学校同意函：需要学校校长或教务处签字同意，同意学生休学。同时需要注明休学时间和学生休学期间的安排； 3、家庭经济状况证明：需要提供家庭经济状况证明，如家庭收入证明、银行存款证明、房产证明等； 4、健康证明：需要提供学生的健康证明，包括身体健康状况和疫苗注射情况等； 5、其他证明：如果休学原因与家庭变故、个人状况等有关，还需要提供相关证明材料，如家庭成员死亡证明、行动不便证明等。
怀孕期间病假没规定期限，但是休病假要有医院怀孕诊断证明，并且按单位规章请假。 医疗期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限计算，3个月~24个月。医疗期本身与是否孕妇无关。但是怀孕女职工另有保护，比如单位不能因为医疗期满仍然不能上班而单方面解除劳动合同。