听力障碍是指耳聋或听力下降，这会影响公务员在工作中的沟通能力和工作效率。患有听力障碍的人员需要通过听力测试来证明自己的听力状况，如果无法达到标准，将无法通过公务员体检。
入职体检不合格的原因可能因人而异。然而，常见的原因包括以下几个方面：
a. 血压高：可能与精神紧张、缺乏睡眠、饮食不当等有关。
b. 心电图异常：可能与心脏疾病、内分泌失调等有关。
c. 视力不佳：可能与近视、远视、散光等有关。
d. 其他健康问题：如贫血、肝功能异常等也可能导致体检不合格。
在我们的日常生活中，有很多的行业，他们在招聘的时候都会要求应聘者去医院进行一个的身体检查，而且有的职业对听力的要求是非常高的，如果出现了听力体检不过关的情况的话，就可能会导致错失这个就业机会，人们常生活中一定要学会保护自己的听力，这样才能够有效的避免这种情况的出现。
根据《职业健康检查管理办法》的规定，职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。用人单位有权了解拟录用人员的身体健康状况，但是，如果应聘人员体检结果，身体条件与实际从事的工作，在医学上没有影响工作的意见，那么，用人单位不得因此拒绝录用该应聘人员。