首先，中级职称对学历是有一定要求的。老师就拿湖北省这边的中级职称评审举例，湖北省这边通常对于参与中级职称评审的人员学历要求是大专；对于某些业绩特别的人才来说，也可将学历条件放宽至中专，但是这种情况是非常少见的，因为其对于业绩要求过高，以至于大多数学员都达不到
其次，工作年限这块儿，大专学历要求毕业满七年，本科则需要满五年，而硕士学历只需要三年即可，可见，学历对于职称评审的影响也是比较大的。
论文常常是参与工程技术职称评审的学员们的老大难，并不是每一个参与工程技术职称评审的学员都有那么好的文字功底以及学术研究，一般像这种文字功底并不好的学员是不太愿意自己花时间来写文章的，此时就需要一些专业的论文老师来指导学员们，至于发表在什么刊物上面，这个其实是要根据当地评职文件来安排的，一般老师都是推荐学员们选择“三大网站”来发表自己的论文，分别为：知网、万方、维普。这三个网站收录的文章都是非常正规，也是学术性较强的，一般收录在这三大网站上的文章用来评职称都是不会有太大问题的，千万不要图便宜，选择一些比较水的刊物，到时候只会影响学员们的职称评审成功率！
3、人才认定（区级）
以杭州市为例，虽然E类人才少需要具备副高级职称，但是在部分地区，区级人才，中级职称可以进行认定，享受该级别的人才待遇。如萧山区，中级职称即可认定为萧山区F类人才；钱塘区符合要求的中级职称人才可认定为区级G类人才等。
5、公租房等补贴
具备中级及以上职称的，满足其他申请条件，可申请杭州市公租房补贴
在余杭区内就业的中级职称人员，满足其他申请条件的，可申请余杭区公租房补贴
通过中级职称，认定成为萧山区F类人才的，满足其他申请条件的，可申请萧山区人才租房补贴和生活津贴
具有中级职称的人员，满足其他申请条件，可申请5000元/人的富阳区租房补贴
临平区对于涉农企业中的中级技术人员给予5000元的一次性职称补助