为进一步做好体育人才职称评价工作，激发体育人才干事创业活力，近日，甘肃省人力资源社会保障厅、省体育局修订印发《甘肃省体育教练员系列职称评价条件标准》，进一步丰富体育人才评价手段，科学设置评价业绩条件标准，新增群众体育教练员类别，打通基层体育人才成长通道，树立了鲜明的人才选拔导向。
一是坚持分类评价，鼓励体育人才贯通发展。以品德、能力、业绩为导向, 遵循体育教练员专业技术人才成长规律, 突出能力水平和工作实践,对体育人才进行分类评价。鼓励省队市办、省队校办、非体育院校运动队教练员和社会体育俱乐部教练员参加本专业职称评审，并明确群众体育教练员达到竞技体育教练员相应级别业绩条件的，可进行转评申报。支持体育领域高技能人才贯通发展，符合条件的可申报评审体育教练员系列职称。
二是创新评价模式，支持突出贡献人才脱颖而出。《标准》立足体育行业领域特点，强调以用为本，强化工作业绩贡献。找准不同地域领域、不同运动项目、不同层级体育教练员专业技术人员业绩评价标准基本面、均衡点，拆除评审通道“独木桥”，搭建起了人才成长的“立交桥”。在开通功勋运动员教练员直接申报评审通道方面，对取得奥运会、比赛及亚运会、全运会优异成绩的运动员，不再受其它条件限制，直接申报评审相应层次教练员职称。
三是开辟评价通道，激励基层人才潜心工作。根据人社部和体育总局指导意见和甘肃省县一级体育事业发展实际情况，《标准》新增设了群众体育教练员类别，提出了县一级体育训练机构、业余体校群众体育教练员参加中级、高级职称评审的标准要求，对长期在县（区）从事体育教学训练人员、基层全民健身站点人员等专业人员申报职称倾斜，主要参考其组织比赛或活动的参与人数、活动效果、群众反响等社会效益，评价方式更加切合基层体育教练员的工作实际，评价的针对性、实用性更强。
兰州社保代缴服务流程：
1、客户提出合作需求；
2、制定外包合作方案；
3、双方签订合作协议；
4、提供员工参保材料；
5、支付社保代缴款项；
6、社保申报正常参保。
推荐全国连锁人力资源外包公司：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。骏伯凝聚近20年行业经验，在全国31个省市配置社保服务网点360多个，能够有效解决企业“多城市员工参保难、没有专职人员社保办事难、社保政策复杂多变、各项报销流程繁琐”等社保难题。骏伯被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。骏伯目前可提供全国中小微企业社保代缴、劳务派遣、业务外包、代发工资、高端猎头、商业保险等一站式人力资源服务。
提供社保代缴、劳务派遣、代发工资等人事外包服务：
公司：骏伯人力资源（集团）有限公司甘肃分公司
地址：甘肃省兰州市城关区庆阳路233号第二层201室
电话：021-36352611 Q Q：2643788936
手机：13585964157（微信同号）姚先生
网点：北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、武汉、长沙、南京、杭州。