中级工程师职称可以用于企业资质审核，个人升职加薪（尤其体现在大型企业当中），企业工程项目投标（根据项目要求需要具备一定数量的高级工程师、中级工程师）等。 从评审条件上可以看出，一般想要评中级职称，需要先取得助理工程师才行，随着支撑评审工作改革，助理工程师申报评审相对比较简单，其评定条件还是很容易满足的。
工程师职称评定的基本条件：
1、学历资历条件：
（1）博士学位获得者，经考核合格。
（2）研究生毕业获硕士学位后，从事专业工作满两年及以上。
（3）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
（4）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
（5）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
2、论文要求（各个地区不一样，根据当地人社局规定）
3、工作能力要求
4、继续教育要求（按照规定完成继续教育课程的学习）
为提高非公有制建筑领域职工待遇，弥补企业无人才评定机制，保障员工权益，帮助企业在员工职级聘用时，对所聘人员提供衡量标准，并使具备能力的人员切实得到企业及社会认可，得到与公有制企业相同社会地位。各省人事厅开展职称评审工作。工程师职称可评可考，具备职称评定条件的人员不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，职称由各省、市人事主管部门进行评定，政务网站统一查询，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门，全国通用。
职称是个人专业素质的一种体现，升职、加薪、拿补贴的好选择。职称可以用于应聘、在职、上岗、加薪、评级、评职称或者企业升资质、招投标、证书人社部备案查询，全国通用，无区域限制、报考条件不严。