学校保洁方案

一、管理内容：

1、 楼内公共走道、门厅、所有教室、会议室、厕所的卫生保洁。

2、会议和活动的保障服务。

3、楼内公共设施的管理及教师休息室的服务提供茶水、纸杯。

4、校园道路的日常清扫保洁。

5、每日全校生活垃圾的外运，做到日产日清。

6、校园内除 “四害”工作。

7、全校化粪池、阴井、雨水井的定期清理。

8、校园内绿化的日常养护 ( 除草、剪枝、治虫、施肥浇水等 )。

9、花房、花园的花草养护、栽培。

10、节日、重大活动校园内的景点及会议布置。

11、每年两季栽培盆草花 , 保证学校一般需要。

保洁工作常规操作程序

1、 每日清洁

①每天早上上班前把卖场彻底清扫干净。

②用尘推将卖场地面推尘，每天次数视人流量而定。

③擦拭玻璃门及摆设的公共设施;擦拭垃圾桶，更换垃圾袋。

④下雨天门口要放置清洁和防滑地垫，并增加拖拭次数。

⑤每天下班前用地拖将地面、地板拖拭干净。

2、 周期清洁

①每月用洗地机清洗卖场地面1次。

②每月对卖场玻璃，2米以下幕墙玻璃刮拭1次。

③每月安排1次彻底的商场大扫除。(安排在夜间实施)

3、随时保洁

在超市和商场正常营业时，保洁员要在分配好的区域内利用棉拖循环往复拖洗清洁面，同时收集地面垃圾、屑片等。随手清理垃圾，每天收集倾倒垃圾(根据实地情况安排)。有口香糖或重泥垢采用刀片刮净后，拖洗干净。拖把要经常清洗，挤干水分，要防止地面过湿打滑。遇有顾客，应主动避让。顾客流量大，可先行清洁其他部位，等顾客通过再行清洁。

保洁工作质量要求

(一)普通购物区：

每日各部位值班人员循环往复清洁购物区地面，突出重点，及时处理垃圾、污垢等。力争达到以下要求：

1、直观洁净、光亮。

2、地面无垃圾。

3、地面无积水。

4、地面无污垢。

5、地面无脚印。

6、地面无灰尘。

(二)卫生间：

每日1人循环清洁频率以30分钟为1个循环周期，每周彻底清洁1次。值班人员要定期巡视检查，并做好签字记录。

1、卫生间的门要求洁净，无手印、无黑点、污渍、门缝及闭门器无尘土。

2、玻璃镜面保持光亮、无水点、水渍、无手印。

3、台面、洗手盆、水、皂液盒要求无污物、无水迹、无杂物、白洁光亮。

4、瓷砖墙面、隔断板、隔断门要保证无污迹、无尘土、无纸末。

5、大便池后侧墙面、小便池上下内外要求保持干净、无黄垢、无毛发、无杂物、光亮白洁。

6、水要保持无水迹、无水印、无污迹、光亮。

7、地面要保持干净光洁，边角无杂物、无污迹、无水迹。

8、垃圾及时清倒，不得过2/3，垃圾袋及时更换，垃圾筒内壁及筒后墙面要保持无污迹。

9、排风口、灯罩、天花板保证无目视蛛网及尘土、无污渍。

10、卫生间内空气清无异味。

11、卫生间内各种设备完好无损，发现损坏及找商场管理人员及时报修。

(三)商场出入口：

1、入口区域地面无垃圾、无脚印、无积水、无污垢，洁净光亮。

2、灯箱、广告牌匾等高空危险部位清洁工作，根据部位清洁状况，由主管人员单独组织卫生打扫。

(四)工具设备间：

工具摆放整齐，工具自身干净，无垃圾、无积水、无污垢。

有哪些途径请月嫂

1、亲戚朋友介绍的月嫂；

优点：

亲戚朋友用过了，觉得好，起码在基本技能上是靠谱的，可信度也可以。

缺点：

(1)定价混乱，自提身价。很多妈妈都以为私单的一定就比月嫂公司的便宜，但却不然，月嫂公司是按考核和经验来定级别的，例如一个四星月嫂是需要有3年以上月嫂经验并俱备催乳技能，但很多并不具有这些技能的月嫂也将身价定上万元。

(2)私单月嫂是没有保险和健康体检的，这两个东西的重要性，我们就不详谈了，绝大部分人都清楚这两个东西十分的重要。

(3)如果中途想换人或月嫂辞职，你只能又要花大把精力去找，而且容易产生纠纷。

正规月嫂公司、家政公司推荐

优点：

(1)定价标准明确;按级别选择需要的月嫂;

(2)有保险有健康体检而且会对月嫂有背景调查，正规的月嫂公司都是会为雇主和雇员双方都买保险的;

(3)不满意可以随时换、月嫂有事下单了也能快速找人顶上，相对省心;