钟点服务

钟点服务分为两大类：

（1）、是以小时计算费用的临时性家庭服务用工；

（2）、是以小时/日定时定人的包月家庭服务用工。临时用工随叫随到，但不定位到某一个服务钟点工，包月钟点工是定时、定点、定人的固定服务工。从服务工工资计算标准来说，包月的钟点工工资要实惠一些。

带小孩兼做家务型

主要负责小孩的日常生活护理；为小孩营造适宜睡眠条件；正确给小孩穿脱衣服，为小孩洗澡，并给予皮肤清洁护理；负责小孩居室卫生清洁；常见病的护理。兼制作一日三餐，居室的日常保洁与维护；洗涤衣物；清洁厨房和卫生间。

服务价格：3000~5600元/月

做家务兼接送小孩型

主要负责制作一日三餐；居室的日常清洁与维护：包括桌面、沙发、卧室、地面等地方的清洁；洗涤衣物；清洁厨房和卫生间。兼负责接送小孩上下学。

服务价格：2500~5000元/月

专职带小孩

主要负责小孩的日常生活护理；为小孩营造适宜睡眠条件；正确给小孩穿脱衣服，为小孩洗澡，并给予皮肤清洁护理；负责小孩居室卫生的清洁。负责小孩营养配餐，合理进行人工喂养；陪小孩一起互动、

玩游戏；常见病的护理。

服务价格：2500~4500元/月

雇主要求：何找到合适的保姆？只有雇主把自己的情况介绍清楚，中介才能够根据需求的情况匹配合适的人员。

雇主的期望值：家政人员一般都具有艰苦朴素、吃苦耐劳的特点。但是同时也具有：流动性大，文化水平和教育程度普遍不高，生活习惯和城市有一些区别等特点。建议雇主，抓住主要的大方向，能够满足你需求的那些方面。

谈工资：你需要的是一个有保障的，有服务品质的，适合你家庭需求的家政服务。支付合理的对价是让双方放心的选择。

保姆常见问题处理

坏习惯：有些保姆从农村来的，有些小的卫生问题，比如，不爱换床单、上完卫生间不洗手……和保姆沟通，告诉她你希望她改进不卫生的一些坏处，给她适当的时间或者规定次数改正。

想加薪却不说：保姆多做工其实也是想多挣点，但又不好意思和雇主说自己想加薪，于是就和雇主说自己不想干了。如果保姆表现好，适当的薪资奖励可以激励保姆更加认真。

教育方法有问题：有的保姆内心特别爱孩子，对孩子溺爱，或者有些本身教育方法有问题，雇主应该告诉一些时下科学的育儿方法，和保姆制定一些规则，让保姆遵守。

虐童：找经验多，性格好，不频繁跳槽的“心水保姆”；及时发现保姆的消极情绪；和保姆建立感情，愉快相处，不拖工资，平时给点小礼物；防人之心不可无，小编建议家里装隐藏摄像头。