办理东城区劳务派遣许可证的经营范围

办

办理东城区劳务派遣许可证的经营范围

劳务派遣许可证过期了怎么办？我国的劳务派遣资质发放按照属地监管发放为原则，设有3年的有效期限，一般为了让经营者能够在3年后不中断运营，人社部规定要预留一定的时间进行审批，所以不能等到劳务派遣经营许可证过期才提出申请。按照人力资源和社会保障部的常规审批周期，申请继续经营劳务派遣活动的单位应当在有效期满的前60天前就要提出延续申请，否则劳务派遣经营许可证过期就要按照重新申请的方式来持续经营，在材料准备上也要耗去不少时间。

劳务派遣年度审计报告所需材料：1、营业执照、公章；2、新一期的验资报告；3、总账、明细账（好是电子档）；4、科目余额汇总表（级别拉高一点）；5、12月份资产负责表，利润表，现金流量表；6、业务约定书、声明书。（本所提供，客户盖章）。所以，年检的话需要准备的材料是相当的多的，而且还要查账目，这就看出来对于劳务派遣许可证的管理是多么的严格，对于劳务派遣公司的检查也是相当的严格，这也从侧面反应出了劳务派遣许可证的重要程度，所以说，办一个劳务派遣许可证是多么的重要啊！

劳务派遣经营许可证过期怎么办？这时也不要担心中断经营的问题，只要申请人能够保证200万元实缴资本、固定办公地址、有相关经验的从业者等条件到位，并能够递交相应的材料，人社部在规定的20-30个工作日内就可以重新下发新的劳务派遣经营许可证。而劳务派遣经营许可证过期延期所要递交的材料主要包括企业3年来的基本经营状况，递交书面申请，在规定期限内提出行政许可延续申请的，审批部门务必在有效期届满前做出是否准予延期的决定，如果未决定的，按照默认延续的方式来处理。劳务派遣经营许可证过期之后，如果经营者没有进行延续申请的，相关部门将会对该单位的劳务派遣经营许可证进行注销，该公司不再具备劳务派遣经营资格。伴随着企业对于人力弹性需求的增大，劳务派遣的重要性也日益凸显，但更重要的是，对劳务派遣人员利益的重视，才是劳务派遣发展的长久之计。

“啊，不用麻烦少爷了，我自己来就行了。”

“没事的，我习惯了。”

夏新早习惯每天早上给夏夜梳头发了，现在没了这项早起工作，他反而不太习惯。

“一个人很难弄头发的，以后早上都我来帮你弄吧。”

“真的？会不会太麻烦了。”夏婠婠有些脸红，想答应，又不太好意思。

“不麻烦，我妹妹以前比你麻烦多了，光叫她起床都要半天。”

“孝子，都喜欢赖床嘛。”

夏婠婠正襟危坐，两手平放在腿上，望着镜子中，站在背后认真给自己梳头发的夏新，身体端正挺直的一动都不敢动，生怕打扰夏新。

总觉得，如果每天都能让夏新帮自己梳着头发的话，……光是想想，她就觉得脸蛋发热，浑身暖洋洋的，砰砰直跳。

好像……光这样就够了，每天的生活，光这样就很不错了，能有个人温柔的关心自己，照顾自己，还会每天为自己梳头发，理发型，好像，自己并不需要什么指点江山，激扬

“啊，不用麻烦少爷了，我自己来就行了。”

“没事的，我习惯了。”

夏新早习惯每天早上给夏夜梳头发了，现在没了这项早起工作，他反而不太习惯。

“一个人很难弄头发的，以后早上都我来帮你弄吧。”

“真的？会不会太麻烦了。”夏婠婠有些脸红，想答应，又不太好意思。

“不麻烦，我妹妹以前比你麻烦多了，光叫她起床都要半天。”

“孝子，都喜欢赖床嘛。”

夏婠婠正襟危坐，两手平放在腿上，望着镜子中，站在背后认真给自己梳头发的夏新，身体端正挺直的一动都不敢动，生怕打扰夏新。

总觉得，如果每天都能让夏新帮自己梳着头发的话，……光是想想，她就觉得脸蛋发热，浑身暖洋洋的，砰砰直跳。

好像……光这样就够了，每天的生活，光这样就很不错了，能有个人温柔的关心自己，照顾自己，还会每天为自己梳头发，理发型，好像，自己并不需要什么指点江山，激扬

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