朝阳区办理劳务派遣需要的材料提供地址

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劳务派遣对于岗位有要求吗？是不是任何工作岗位都可以使用派遣制呢？要做劳务派遣对于派遣单位有要求吗？需不需要办理劳务派遣许可证呢？答案是肯定的。有了劳务派遣许可证，才可以经营劳务派遣的相关业务，具体的相关要求有：《劳动合同法》第66条规定:"第六十六条 劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。""前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。""用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由劳动行政部门规定。"这就是对劳务派遣形式、数量、岗位的要求。

劳务派遣单位分立、合并后设立新公司的，需要重新申请劳务派遣许可牌照吗？是的，需要重新申请。劳务派遣单位分立、合并后设立新公司的，按照重新申请劳务派遣行政许可办理。 劳务派遣单位分立、合并后继续存续，其名称、法定代表人或者注册资本等改变的，可以办理变更手续。劳务派遣许可证的重新办理是以以上几个条件为前提的，在这个前提条件之下，才需要重新办理许可证。

劳务派遣许可证续延该什么时候申请？劳务派遣许可证是有有效期的吗？有效期是多长时间呢？如果我的劳务派遣许可证快要到期了，我是可以延期呢还是说需要重新再办一个呢？其实这个是可以做延期的，劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的，应当在有效期届满60日前，向办理许可的区（县）人力资源和社会保障局提出延续行政许可的书面申请。申请通过之后，有效期继续往后延续，只有有效期延续了，那么才可以继续的进行正常的经营活动。

不得不说，这是个忙碌的早晨。

夏婠婠一早上遇到了4个过来问路的老爷爷，老奶奶，她是理人家也不是，不理人家也不是。

这让她在心中长长的叹了口气，本来跟夏新独处的机会就不多，愣是没说上几句话……

夏婠婠由衷的建议道，“少爷，下次咱们换个地方晨练吧，那公园人太多了！”

夏新笑笑说，“这也说明婠婠很抢手啊，你看那么多大爷大，多喜欢你。“

“……我才不要他们喜欢呢。”

夏婠婠不仅生的漂亮，气质更是上佳，属于那种温柔知性，有学识，有才华，秀外慧中的大家闺秀类型，往那落落大方的一站，很讨上一辈的欢心。

冷雪瞳就显得太冷了，并不讨上一辈的喜欢，上一辈的都喜欢喜庆点的，认为这能给家里带来福气，比如夏婠婠这种类型，或者，舒月舞那种甜甜欢笑的类型……

8点的时候，两人才回去，先在早餐店吃了点早餐，再回家换衣服。

夏新本想去学校的，只是走出几步，发现忆莎房间门开着，夏婠婠一个人坐在梳妆台前认真的梳着发型，夏新想了想，就进去了，“我帮你弄吧。”

夏婠婠的发型尤其的复杂，很有古典的那种美，她自己得弄一个多小时，但是夏新弄的话，只要10分钟。

因公司注册资本发生变化，需要变更劳务派遣经营许可证，不知需准备哪些资料？去哪里办理？单位经办人携带《劳务派遣经营许可申请书》、变更后的企业法人营业执照、法定代表人的身份证件、劳务派遣经营许可证等资料前往社保机构办理变更手续即可。劳务派遣经营许可证营业执照经营范围有哪些？公司地址发生变化是否需要变更劳务派遣经营许可？劳务派遣经营许可证营业执照经营范围包括劳务派遣、接受委托提供劳务服务等等。公司地址发生变化的需要变更劳务派遣经营许可。